Atelier des savoir-être du manager : Développer sa capacité à coopérer

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Atelier des savoir-être du manager : Développer sa capacité à coopérer

jeudi 6 avril | 9 h 00 - 12 h 30

Un atelier animé par Jacky Fréchaux, consultant, coach, psychologue


Développer sa capacité à coopérer

“Seul, on va vite, ensemble on va plus loin” – Proverbe africain

Les nouvelles organisations et les nouveaux modes de management font de la coopération une compétence de plus en plus essentielle au travail. Pourquoi ? Quels enjeux ? Quels facteurs peuvent entraver ou faciliter la coopération ? Quelles bonnes pratiques pour les managers ?

Vivons ensemble concrètement la coopération lors de cette matinée à travers des jeux, des apports théoriques / méthodologiques et des réflexions collectives.

 

Ce 3e atelier des savoir-être du manager est animé par Jacky Fréchaux.

Jacky Fréchaux

Ancien responsable du développement managérial de la conduite de la transformation chez un constructeur automobile, Jacky Fréchaux a créé giveSens, un cabinet spécialisé dans la conduite du changement et le développement RH. Il enseigne également le coaching et supervise les coachs.

Diplômé de psychologie et d’Ergonomie cognitive à PARIS V, après deux ans de conseil en organisation et en Knowledge Management auprès des grands groupes du CAC40, il intègre la Direction de la Recherche et du Développement d’un constructeur automobile où il travaille durant 11 ans.

En 2011, il rejoint l’Université du groupe pour s’occuper du développement managérial. Suite à une crise financière que traverse le Groupe, il repense la valeur ajoutée de l’université. Cela se traduit par la mise en place d’un programme de transformation culturelle monde et d’accompagnement des projets stratégiques.

 

Les ateliers du savoir-être du manager :
des ateliers conçus pour se sensibiliser à l’importance des savoir-être, identifier ses points forts et ceux à améliorer, se définir une ou deux actions de progrès personnel.

Déroulé de la matinée
9h Accueil
9h15 Exposé de l’intervenant sur l’état de l’art du savoir-être concerné
10h Débat : chacun (ou chaque grappe) identifie deux points : 1. Ce que je retiens et 2.Ce que je questionne. Tour de table et échanges
10h45 Pause
11h Questionnaire : chacun positionne sa pratique du savoir-être, ses points forts et ceux à améliorer
11h15 Co-développement simplifié : chaque question fait l’objet d’un partage de réponses. A l’issue des échanges, chacun présente 1-2 actions de progrès personnel
12h15 Conclusion de l’intervenant
12h30 Fin

 

La participation à cet atelier est réservée aux adhérent-es de la MM.
L’inscription est nécessaire par le biais du formulaire ci-dessous.

Inscrivez-vous

Votre inscription (obligatoire) sera confirmée par mail.

Détails

Date :
jeudi 6 avril
Heure :
9 h 00 - 12 h 30
Catégorie d’Rencontre:
Étiquettes Rencontre :
, ,

Lieu

La Maison Du Management
8 villa Guizot
Paris, 75017
+ Google Map

Organisateur

LMM ORG
Téléphone :
098765432
Site Web :
www.pow.fr
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