Description
Dans un contexte de changement permanent, les managers sont attendus sur tous les fronts : décider dans l’incertitude, coopérer avec des interlocuteurs multiples, maintenir l’élan collectif, absorber les tensions et donner du cap. Mais comment embarquer les autres quand les priorités se brouillent, que l’énergie s’épuise et que les repères se déplacent sans cesse ?
Pour les managers, l’enjeu n’est pas seulement de mieux organiser leur temps ou de gagner en efficacité personnelle. Il s’agit aussi d’apprendre à se diriger soi-même : clarifier ce qui compte vraiment, réguler son énergie, ajuster sa posture et retrouver de la simplicité dans l’action.
Dans ce MM Workshop de 30 minutes, Florence Dambricourt, conférencière, autrice et coach reconnue en self-leadership pour dirigeants, proposera un éclairage concret sur cette compétence encore trop peu travaillée : la capacité à se gouverner soi-même pour mieux agir avec les autres.
Au programme :
- Clarifier ses priorités dans un contexte de changement et d’accélération,
- Identifier ce qui disperse l’attention, fragilise l’énergie ou brouille la décision,
- Mieux réguler sa posture managériale face à l’incertitude, aux tensions et aux injonctions contradictoires,
- Retrouver de la simplicité dans l’action pour décider et coopérer plus efficacement,
- Faire du self-leadership non pas une démarche individualiste, mais un levier d’engagement et de performance collective durable.
