L’approche Codev’ développée par La Maison du Management fait la part belle à l’autonomie, la curiosité et la solidarité. Elle permet aux participants de développer des réflexes managériaux durables.

 

Autour de 8 à 9 managers, la méthode propose un processus précis et structurant qui amène, par la pratique, à améliorer ses capacités à :

• formaliser une situation inconfortable

• écouter différemment

• questionner pour faire cheminer l'autre

• proposer des actions en fonction d’une demande

• donner du feedback en mode CNV (communication non violente)

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Le cycle dure environ 10 mois, à raison d'une séance toutes les 4 à 6 semaines. Chaque séance se déroule en visio et dure environ 3 heures.

La première séance est une séance découverte au terme de laquelle les participants décident ou non de s’engager dans le cycle codev’.