[MANAGEMENT TALKS] Faut-il réformer le management à la Française ?
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Publié le 15 juillet 2026
Le modèle de management français est régulièrement pointé du doigt pour son organisation hiérarchique, sa faible autonomie accordée aux équipes ou encore son manque de confiance. Mais ces critiques sont-elles toujours justifiées ? Face aux nouvelles attentes des salariés, aux transformations du travail et aux enjeux de performance, le management à la française doit-il évoluer, voire se réinventer ? Et surtout comment ?
À l'occasion de ce webinaire, nos intervenants analyseront les forces et les limites de ce modèle, déconstruiront certaines idées reçues et partageront des pistes concrètes pour faire évoluer les pratiques managériales.