Publié le 15 juillet 2026 par Grace Ngwala
Crise des vocations managériales : comment redonner envie de manager ?
De plus en plus de salariés hésitent à devenir managers. Responsabilités accrues, pression des résultats, injonctions contradictoires : le rôle semble parfois moins attractif qu’auparavant. Pourtant, les organisations ont toujours besoin de leadership et de transmission. Comment revaloriser la fonction managériale ? Faut-il repenser le rôle, les moyens ou la reconnaissance associée à cette fonction ?
Lors de cette table ronde du Salon du Management, Laure Girardot, Journaliste RH, échange avec :
- Michaël Fossat : Schneider Electric DRH France
- Alexandre Jost : DGA idealCO
- Jean Pralong : Enseignant chercheur à l'EM Normandie
- Mélanie Renou : DRH Groupe La Française, Crédit Mutuel Alliance Fédérale
