Publié le 15 décembre 2025
Masterclass Caroline Diard - Les bases et enjeux du management contemporains #4
Partie 4 : Risques en situation de télétravail
Dans ce dernière épisode, Caroline Diard analyse les risques spécifiques liés à l’hybridation du travail, devenue une modalité durable dans les organisations.
Si le télétravail offre de la souplesse, il révèle aussi des risques nouveaux ou amplifiés :
- Troubles musculo-squelettiques,
- Surcharge mentale,
- Hyperconnectivité,
- Isolement,
- Erreurs opérationnelles.
Elle revient également sur les responsabilités juridiques de l’employeur, y compris en matière de santé mentale, de harcèlement ou d’accidents du travail en situation de télétravail.
Dans un contexte où les repères se déplacent, il devient indispensable de cartographier les risques et d’impliquer le dialogue social pour construire un cadre sécurisé et équilibré.