Publié le 15 décembre 2025
Masterclass Caroline Diard - Les bases et enjeux du management contemporains #1
Partie 1 : L’entretien d’évaluation
Dans ce premier épisode de la masterclass , Caroline Diard nous éclaire sur un outil managérial central : l’entretien d’évaluation.
Cet outil managérial, bien que non obligatoire, permet de faire le point sur l’atteinte des objectifs d’un collaborateur et d’en fixer de nouveaux. Encadré par le Code du travail, il doit être clair, pertinent et mené en toute transparence.
S’il est bien mené, il devient un levier de performance et de reconnaissance, un moment utile pour stimuler la motivation et renforcer la relation managériale. La clé réside dans la clarté des objectifs, la qualité du dialogue et l’implication de chacun dans une logique constructive.