Publié le 26 janvier 2026
Masterclass Perrine Grua - Recrutement et management #1
Partie 1 : Cadrer : Recruter par parcours, pas par profil
Dans un premier temps, Perrine Grua, nous invite à revisiter une étape souvent sous-estimée mais essentielle du recrutement : le cadrage.
Contrairement à l’idée reçue selon laquelle un recrutement commence avec une annonce, elle affirme qu’il commence bien avant, avec une réflexion stratégique sur ce que l’on attend d’une personne, et non d’un poste. Pour cela, elle propose un outil structurant : la scorecard. Cet outil permet de clarifier la mission, les résultats attendus, les compétences clés et les complémentarités recherchées au sein du collectif.
Dans un monde en transformation, il ne s’agit plus de trouver des profils types, mais de recruter des personnes capables de faire émerger l’inédit.
Car bien recruter, c’est d’abord savoir ce que l’on cherche vraiment.
