Publié le 12 mai 2026 par Grace Ngwala
Masterclass Isabelle Pailleau - Prendre soin de soi et des autres, une autre vision des risques psychosociaux #3
Partie 3 : Manager par les forces et valoriser les ressources
Avec cette troisième capsule, le regard se déplace vers les ressources individuelles et collectives à travers les apports de la psychologie positive.
Plutôt que de se focaliser uniquement sur les difficultés ou les fragilités, Isabelle Pailleau invite les managers à identifier et développer les forces présentes chez leurs collaborateurs. Chaque individu possède des forces de caractère : curiosité, créativité, bienveillance, courage… qui, lorsqu’elles sont mobilisées dans le travail, deviennent de véritables moteurs d’engagement et d’énergie.
Elle s’appuie notamment sur le modèle PERMA de Martin Seligman pour montrer comment émotions positives, relations de confiance, sens et accomplissement contribuent au bien-être et à la performance durable.
L’enjeu pour les managers : apprendre à repérer les talents singuliers de chacun afin de construire des collectifs plus complémentaires, plus engagés et plus humains.
